Une bonne organisation fait gagner plus de temps qu'un bon matériel. Cette deuxième partie montre comment organiser un shooting photo corporate à Dubaï sans accroc, du planning jusqu'aux fichiers finaux.
Vous y trouverez une liste en cinq points, les questions à poser au photographe, la gestion des droits à l'image et du consentement, et les bons réflexes le jour même.
Organiser un shooting photo corporate à Dubaï : la liste
| Tâche | Ce qu'il faut faire |
|---|---|
| Choisir la date tôt | Éviter les semaines chargées et envoyer une invitation d'agenda pour que personne ne place de réunion sur son créneau |
| Créer un planning | Un créneau fixe par personne, avec une marge, pour que la journée ne se bloque jamais |
| Briefer sur la tenue | Couleurs unies, pas de motifs marqués, vêtements confortables et une veste ou une chemise de rechange |
| Préparer le lieu | Un fond propre, assez de place, un coin calme pour les portraits et un accès validé avec la sécurité de l'immeuble |
| Convenir de la retouche | Des retouches naturelles sont la norme, pas des retouches lourdes, et cela se décide avec chaque personne |
Choisir le photographe
Regardez des portraits de vraies personnes, pas seulement de mannequins. Tout le talent consiste à détendre en dix minutes un comptable timide.
Avant de réserver, posez trois questions :
- Combien d'images finales par personne sont incluses ?
- En combien de temps les fichiers sont-ils livrés ?
- Dans quels formats : taille web, haute résolution pour l'impression, recadrages carrés et larges ?
Droits à l'image et consentement
Assurez-vous que votre entreprise peut utiliser les images sur son site, ses réseaux sociaux, ses brochures et dans la presse.
Assurez-vous aussi que chacun a accepté d'y figurer. Un court consentement écrit de chaque personne évite des problèmes lorsqu'un collaborateur quitte l'entreprise.
Le jour J : garder une ambiance légère
Commencez par les personnes les plus à l'aise. Montrez à chacun un aperçu à l'écran pour le détendre et autorisez une seconde prise pour qui n'est pas satisfait.
Prévoyez une courte pause entre les groupes, car les visages fatigués se voient sur les images finales.
Quand une équipe professionnelle vaut la peine
Une équipe professionnelle vaut la peine quand les portraits représentent votre marque auprès de clients ou d'investisseurs, quand vous avez plus que quelques personnes à photographier, ou quand vous voulez un style fidèle à votre identité de marque.
Un spécialiste gère la lumière, la direction et la retouche. Vos collaborateurs perdent une heure chacun, pas une journée entière, et vous recevez des images qui forment un ensemble. En résumé :
- Des portraits cohérents créent la confiance avant tout échange commercial.
- Un style, un fond et une lumière uniques permettent d'ajouter les recrues plus tard.
- Préparez les personnes avec un planning, des conseils de tenue et un court briefing.
- Vérifiez droits, formats et règles de retouche avant le jour du shooting.
FAQ
Combien de temps faut-il par portrait ?
Cela dépend du style et du nombre de tenues. Dans l'exemple illustratif de la partie 1, le cabinet a prévu 15 minutes par personne.
Comment mon équipe doit-elle s'habiller ?
Couleurs unies, pas de motifs marqués, vêtements confortables, avec une veste ou une chemise de rechange en cas de tache ou de pli.
Peut-on photographier les nouvelles recrues plus tard dans le même style ?
Oui, si le fond, la lumière et le cadrage sont notés lors du premier shooting. C'est la principale raison de choisir un style unique.
Le shooting peut-il avoir lieu dans nos bureaux ?
Souvent oui, avec un fond propre, assez de place et un coin calme. Validez l'accès avec la sécurité de l'immeuble à l'avance.
À qui appartiennent les photos ?
Convenez par écrit que votre entreprise peut utiliser les images sur son site, ses réseaux, ses brochures et dans la presse, et recueillez le consentement de chaque personne.
